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e-attract

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Lyon, France

Télétravail régulier

Startup de 3 employés

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Elevo

We are dedicated to create smooth, beautiful software to make people management better. We are inspired by the best practices we have witnessed first hand in our past experiences in bigger tech companies such as Apple, Google or Criteo. We think a well crafted software can help induce a positive paradigm shift in how companies think about performance management and feedback.

Octopus Lab

Nous sommes convaincus que la transition énergétique d’un bâtiment ne peut se faire qu’en conciliant efficacité énergétique et qualité de l’air intérieur. Octopus Lab a été fondée avec l’ambition de rendre les bâtiments de demain plus respectueux de l’environnement mais aussi plus sains et confortables. Comment ? En proposant un écosystème de solutions complet pour la qualité d’air intérieur, la performance énergétique et la décarbonation du bâtiment. Nous proposons des solutions SaaS en nous appuyant sur des outils de simulation numérique développées par notre équipe R&D : 👉 INDALOⓇ est capable de prédire la qualité de l’air d’un bâtiment à partir de ses plans avant même qu’il ne soit construit, 👉 INDALOⓇ Supervision est un service logiciel qui prévoit et améliore la qualité de l’air intérieur et le confort thermique de bâtiments existants tout en réduisant leurs consommations énergétiques grâce au pilotage prédictif des équipements CVC.

TRENOIS DECAMPS

Trenois Decamps, c’est une entreprise familiale de quincaillerie, en pleine expansion qui est reconnue pour son expertise (précisément, dans l’univers de la serrurerie, de l’outillage, agencement, ameublement et du contrôle d’accès).

Neomi

Nous sommes une toute jeune startup dont le but est de faciliter la relation entre les promoteurs immobiliers et leurs banques en leur apportant une expérience utilisateur optimale. Issue de la Digital Factory d'une grande banque, nous volons désormais de nos propres ailes et vous proposons de rejoindre une petite équipe soudée, et de bénéficier à la fois de notre culture d'entreprise ouverte et agile et d'un cadre qui permette à des développeurs juniors de monter en maturité et de progresser.